Programme lieux de travail équitable

workplaceLa désignation du commerce équitable en milieu de travail encourage les gens à garder en tête la véritable valeur de la main d'oeuvre et du coût de production. La désignation reconnaiît l'importance de la solidarité entre tous les travailleurs dans l'atteinte d'un monde plus juste. Tous les jours, vous travaillez fort. Ainsi, vous comprenez l'importance d'être compensés comme il se diot pour le travail que vous effectuez. En devenant un Lieu de travail équitable, vous créez des possibilités non seulement pour les agriculteurs et les travailleurs des pays du sud, main aussi pour les collègues de votre bureau. Le formulaire en ligne et des information supplémenatires peuvent être trouvés dans les ressources Lieu de travail équitable.

Exigences du désignation Lieu de travail équitable:

La désignation Lieu de travail équitable est accordée aux lieux de travail qui respectent l'ensemble des critères compris au sein des trois exigences:

1. Comité : Un comité équitable doit être formé de membres du personnel et de la gestion qui s’engagent à assurer un engagement continu envers la désignation de Lieu de travail équitable. 

2. Disponibilité de produits : Un lieu de travail doit démontrer la disponibilité de café et de thé certifiés Fairtrade ainsi qu’un troisième produit issu d’une autre catégorie, tel le sucre, le chocolat ou les bananes.

3. Visibilité et éducation : Le lieu de travail doit promouvoir son engagement envers le commerce équitable en ayant du matériel d’information et de promotion disponible pour les employés et les visiteurs.

Remplir un formulaire en ligne:

Le comité de Lieu de travail équitable est chargé de répondre à toutes les exigences du désignation et de soumettre la demande. Les désignations Lieu de travail équitable sont attribués sur la base d'un examen conjoint par Fairtrade Canada, le Réseau canadien du commerce équitable et l'Association Québécoise du Commerce Équitable.

Remplissez le formulaire en ligne et commencez dès maintenant.